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周一至周五
8:30-12:00 14:30-17:00

星期六、星期日及公共假期休息。

教育处地址:
Bersetweg 6 3073 Gümligen
大使馆地址:
Kalcheggweg 10, 3006 Bern

(国家公派留学人员办理报到手续,请打电话提前预约。)

 

  
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江西理工大学面向全球公开招聘高层次人才公告

2017-08-25

  一、学校简介

  江西理工大学创办于1958年,原名江西冶金学院,1988年更名为南方冶金学院,2004年更名为江西理工大学。学校曾先后隶属于冶金工业部、中国有色金属工业总公司,2013年成为江西省人民政府、工业和信息化部、教育部共建高校。学校是一所以工学为主,理工结合,管理学、经济学、法学、文学、艺术学、教育学等多学科协调发展,博士、硕士研究生教育与本科教育并举,面向全国招生和就业,并有权接收港澳台学生和留学生的教学研究型大学;是宝钢教育奖评审高校;是我国有色金属工业和钢铁工业重要的人才培养和科研基地,被誉为“有色冶金人才摇篮”。(详见http://www.jxust.edu.cn/

  二、招聘岗位及条件

  (一)基本条件

  恪守高等学校教师职业道德规范,诚实守信,学风严谨,乐于奉献,有团队协作精神和国际合作与交流能力;具有承担本学科专业基础课或核心课程教学的能力;根据应聘岗位需要,聘期内能全职或兼职到校工作。

  (二)招聘学科

  矿业、环境、地质、安全、冶金、化学、化工、材料、机械、电气、交通运输、电子、控制、计算机、信息与通信、光学、力学、建筑、土木、城规、测绘、地信、物理、数学、管理学、经济学、金融学等。

  (三)具体岗位及要求

  1.国家“千人计划”创新人才长期项目岗位

  在海外取得博士学位,不超过55周岁(人文社科不超过60周岁);在海外知名高校、研究院所、国际知名企业、金融机构或文化艺术单位担任正教授或相当职务;具有一流的研究水平或广泛的国际学术影响力。

  2.国家“千人计划”外专长期项目岗位

  非华裔外籍专家,65周岁以下,拥有海外知名大学教授或知名研究机构研究员的头衔;具有一流的研究水平或广泛的国际学术影响力。

  3.国家“千人计划”青年项目岗位

  从事自然科学或工程技术领域研究,年龄不超过40周岁;取得国内外知名大学博士学位,并有3年以上连续海外科研工作经历;在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位的青年拔尖人才。

  4.教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、讲座教授岗位

  应聘特聘教授岗位:自然科学、工程技术类人选不超过47周岁(人文社会科学类人选不超过57周岁);具有博士学位,在教学科研一线工作;海外应聘者一般应担任高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位,国内应聘者应担任教授或其他相应职位。

  应聘讲座教授岗位:年龄不限,在海外教学科研一线工作,一般应担任高水平大学教授职位或其他相应职位,一般每年到校工作2个月以上。

  5.教育部“长江学者奖励计划”青年学者岗位

  自然科学、工程技术类人选不超过38周岁(人文社会科学类人选不超过45周岁);具有博士学位,在教学科研一线工作;国内应聘者一般应担任副高级以上专业技术职务。

  6.江西理工大学“清江人才计划”岗位

  (1)清江学者岗位:包括院士、长江学者特聘教授、国家千人计划入选者、万人计划入选者、国家杰出(优秀)青年基金获得者、中科院百人计划入选者、全国百篇优秀博士论文获得者等,以及在国家教学科研奖励、国家重大(重点)项目方面取得突出业绩或具有与此相当学术地位和成就的海内外专家学者。

  (2)清江青年英才岗位(包括拔尖人才和优秀人才两类):具有博士学位,年龄一般在40周岁以下(优秀人才年龄在35周岁以下),研究方向明确,具有较强的独立科研工作能力和较好的工作积累,发展潜力大,具备在国内外一流大学学习或教学科研工作的学术经历,主持过国家自然科学基金或在顶尖学术刊物上发表专业论文或获得公认的科研成果等基本条件。

  三、应聘办法

  1.应聘者通过电子邮件报名,并请提供以下材料:

  (1)已填写好的《江西理工大学面向海外公开招聘报名表》,投递简历邮件主题:中国科学人才网+姓名+学历+专业+应聘岗位名称;

  (2)身份证(或护照)、学历和学位证书、专业技术职务证书(或聘书)、成果材料、任职文件(或聘书)等的复印件;

  (3)来我校工作的学术研究计划,希望学校提供的工作、生活条件及其他需要说明的情况,海外应聘者需提供2封国内外同行知名学者推荐函。

  2.学校进行资格审核,与应聘者面谈,最终确定人选。

  四、学校提供的支持条件

  (一)学校为引进人才提供教授(或特聘教授)或副教授岗位,并根据相关聘任办法签署聘用合同。

  (二)学校为引进人才提供合同约定的相应职位教师的薪酬50-120万元及社会保险、医疗、假期等福利待遇;提供安家费、住房补贴45-100万元或周转过渡房。

  (三)学校为引进人才提供科研启动经费100-300万元,并在科研和办公条件、团队建设、研究生招生、周转住房、配偶工作安排、子女就读重点中小学等方面给予引进人才相应的倾斜政策。

  (四)学校为引进高层次人才,在医疗、公务用车、差旅、机场贵宾通道以及学术休假上给予特别的政策支持。

  (五)具体薪酬待遇及相关工作要求可根据本人意愿,结合学校发展需求,一事一议,由双方协商确定。

  五、联系方式

  通讯地址:江西省赣州市红旗大道86号  邮编:341000

  联系部门:江西理工大学人事处

  联系电话:+86-0797-8312591 李老师、8312208许老师

  联系邮箱:justrsc@vip.163.com just_rsc@163.com

  学校网址: http://www.jxust.edu.cn/

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